Author Archives: Daniela
Onorata di essere stata confermata Sindaco Effettivo del Collegio Sindacale di Alkemy S.p.A., società quotata sul mercato AIM di Borsa Italiana.
Impresa sostenibile e bilancio di sostenibilità sono termini ricorrenti in tutti i contesti in cui si parla di sviluppo delle imprese.
Si sente parlare da qualche tempo ormai del fenomeno della Great Resignation. Studi autorevoli condotti da società di consulenza e istituti di ricerca hanno indagato più a fondo le cause per comprendere che cosa ha mosso 4,6 milioni di americani a lasciare volontariamente il proprio lavoro. E non
Lo scorso venerdì ho avuto l’opportunità di fare la prima di tre lezioni alla Fondazione ITS – I cantieri dell’arte nell’ambito del corso “Alta formazione intervento di ristrutturazione e restauro”. Ho trovato ragazzi molto interessati e motivati ed è stato un vero piacere perchè
Il 16 marzo 2022 è stata pubblicata la Prassi di Riferimento (PdR) UNI 125:2022 sulla Parità di Genere presentata Elena Bonetti, Ministra per le Pari Opportunità, che definisce criteri, prescrizioni tecniche ed elementi funzionali alla Certificazione di Parità di Genere richiamata
Ancora una volta nella classifica “100 Legal Leader”, orgogliosa della strada fatta fino ad ora e con lo sguardo sempre rivolto al futuro!
Condivido con piacere la mia intervista sulla sostenibilità pubblicata su Forbes nel numero di dicembre 2021
Giovedì 28 ottobre alle 11.30, ho partecipato come relatrice al workshop “Il successo sostenibile come strategia aziendale” che ha visto anche altri protagonisti come Diego Cavallari, Country Manager di Acer Italy; Massimo Alvaro, Managing Director Italy & Adriatics di Business Assuranc
Dal 25 al 29 ottobre si è svolto il Forbes Digital Revolution, il virtual business summit pensato e realizzato da Forbes per raccontare la rivoluzione in atto nel mondo del digitale insieme ai leader dell’innovazione. Giovedì 28 ottobre alle 11.30, ho partecipato come relatrice al workshop
Inutile negarlo: la digitalizzazione -sotto certi aspetti- spaventa il mondo delle imprese. Ma esistono una serie di incentivi proprio per spingere le aziende ad avviare un processo in tal senso, non ultimo alla luce di una popolazione italiana “non giovane”. A favore in particolare delle PMI è